Peran Pemimpin Untuk Menghadapi Konflik Dalam Suatu Organisasi

86

Opini Oleh Afrizal

Faktual.Net. Organisasi adalah suatu perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang untuk bekerja sama, terkendali dan terpimpin untuk tujuan tertentu. Dalam suatu organisasi, sangat dibutuhkan seorang pemimpin. Pemimpin sangat berperan aktif dalam suatu organisasi.

Pemimpin dipilih secara musyawarah oleh seluruh anggota organisasi. Anggota organisasi berhak memilih siapa yang akan menjadi pemimpin organisasi tersebut. Suatu organisasi dapat berjalan dengan baik dan lancar dengan adanya seorang pemimpin.

Pemimpin tersebut yang akan bertanggung jawab terhadap berjalannya organisasi tersebut. Pemimpin harus bisa memecahkan masalah-masalah yang ada dalam organisasi.

Seorang pemimpin harus memiliki sikap adil dan bijaksana untuk memecahkan masalah.
Dalam suatu organisasi pemimpin yang dibutuhkan adalah pemimpin yang bertanggung jawab, pemimpin yang bertanggung jawab tidak boleh memihak kepada siapapun pemimpin harus memilih sikap adil untuk memecahkan suatu masalah atau konflik .

Sering sekali terjadi konflik dalam organisasi, disini tugas pemimpin sangat besar untuk memecahkannnya. Pemimpin juga berhak memilih anggota lainnya untuk membantu pemimpin dalam organisasi. Setelah pemimpin memilih siapa saja yang akan membantu, kemudian pemimpin membuat suatu struktur organisasi.

Struktur organisasi adalah susunan komponen-komponen dalam organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya pembagian dan meninjau bagaimana kegiatan-kegiatan yang akan berjalan. Selain itu struktur organisasi juga wajib menyampaikan laporan-laporan yang berjalan di dalam organisasi tersebut.

Jadi setiap ada konflik dalam suatu organisasi, pemimpin dapat dibantu dengan yang lain untuk memecahkan suatu konflik. Pilihlah seorang memimpin yang bisa memimpin organisasi berjalan dengan baik.

Penulis Adalah PNS Badan Pusat Statistik Aceh Besar

Berikan Komentar Anda Pada Berita Ini
Bagikan :